有一种尊重，叫衣着得体

　　昨天约朋友吃饭，好好的一顿晚饭变成了她的吐槽宴。

　　朋友在某知名金融公司任HR一职，现在正是找工作的旺季，来到朋友公司面试的人络绎不绝。

　　朋友本以为自己阅人无数，早已练就了百毒不侵的金刚不坏之身。

　　但万万没想到，却在泱泱“拖鞋大军”中败下阵来。

　　朋友嘶吼说：“你知道面对着四、五个穿着拖鞋来面试的人是一种什么感受么？我以为自己误入了澡堂，而我就是那个搓澡的大娘！”

　　我安慰她：“那是某品牌这两年的最新款，连超模刘雯都在穿。”

　　朋友说，“公司需要的是杀伐决断的商场精英，不是刚从秀场下来的时尚大模。看见他们坐在椅子上，脚趾勾着拖鞋一晃一晃的样子，我觉得他们在嘲笑我，嘲笑我的工作。”

　　后来，朋友对这几个面试者说了一句话：“你们是来面试的，你不尊重机会，机会自然也不会尊重你。”

　　衣着不得体，毁掉的不仅仅是机会，有时候还可能毁掉一个人的一生。

　　有这样一位青年才俊。

　　十年前，苹果和三星手机还没有成为主流，诺基亚才是龙头老大时，他负责设计中国诺基亚的人机界面。

　　这些充满中国元素的诺基亚主题，都出自一位毕业于清华大学的设计师之手。

　　2011年，一家大牌互联网公司聘请他担任用户体验总监一职，年薪百万。

　　谁也想不到，5年之后正是春风得意的他，被公司以“严重损坏品牌声誉”为由，将他开除。

　　原因是他在作为中国设计师代表参加“国际体验设计大会”峰会演讲时，演讲太low，穿着极为不得体。

　　他皱巴巴的白色短裤和肉粉色立领衬衣，与微软首席设计官的西装革履，产生了鲜明的对比。

　　一个衣冠楚楚尽显大家风范，一个不修边幅难登大雅之堂。

　　一个人在什么场合着什么装，见什么人穿什么衣服，不仅关乎自己的形象，也关乎你对他人的尊重。

　　古希腊贵族菲洛皮门，一次去别人家做客，他比自己的随从先一步到达目的地。

　　巧的是，女主人不认识他，见他其貌不扬，又衣着普通，便使唤他去帮女仆担水生火。

　　不久后，他的侍从们到了，一个个打扮得气宇轩昂。见他忙得不可开交，感到很惊讶，问他在干什么，他回答说：

　　“我在为我的邋遢和丑陋赎罪。”

　　杨澜曾说过：

　　虽然我们一再强调，不要过分关注一个人的外表而忽视了其内在的品质，但我们也要认识到，一个人的名字，是一个品牌；没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表，去发现你优秀的内在。

　　心理学中有一个效应叫“晕轮效应”，是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他会倾向于据此推论该人其他方面的特征。

　　放在衣着上来说，就是穿着得体的人，更容易被赋予其它美好的特质。

　　听起来有些“先敬罗裳后敬人”的意思，但不得不承认，在人际关系中，美起着巨大的引荐作用。

　　叶嘉莹，被称为中国最后一位“穿裙子的士”。

　　在《朗读者》节目上，董卿尊敬称呼她为叶先生。

　　已入耄耋之年的叶嘉莹在讲课时，一定会整理好仪容，全程站立授课。

　　著名诗人席慕蓉曾说：“年轻时在台湾听叶老师讲课时，觉得老师就是个发光体。只要叶先生站在那里，就是一首活生生的诗。”

　　即使在战乱之际，叶先生在讲课之时也不会有丝毫的懈怠。

　　每次在上课前，叶嘉莹都会将头发仔仔细细地梳成鬟燕尾式，将旗袍熨得平平整整。

　　因为那一方三尺讲台，是她的舞台，更是她育人的战场。

　　她重视自己教授的诗文，尊重她所教授的学生。

　　所以她不能容忍自己有一丝一毫的怠慢。

　　腹有诗书气自华。

　　叶先生言传身教，用恰如其分的衣着来讲述着诗文的美。

　　让她的每一个学生，都能够从她身上，感受到那一份尊重与热爱。

　　《弟子规》中曾这样写到：“冠必正，纽必结，袜与履，俱紧切。”

　　说的是一个人在出门前帽子要戴端正，衣服扣子要系好，袜子、鞋都要穿戴平整。

　　这样做的原因，是在很大程度上，能够表现出一个人的自律。

　　一个衣着得体的人，必是一个严于律己的人，也是一个懂得尊重的人。